Der Begriff New Work geht wurde von Frithjof Bergmann, Professor für Philosophie in den USA, geprägt, der ein alternatives Arbeitsmodell entwickelt hat. Der Lohnarbeit als biografisch prägenden Faktor, setzt er die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit und Kreativität entgegen. Die Werte, die sich daraus für Lebens- und Arbeitswelt der Gesellschaft ergeben, sind Freiheit, Selbstbestimmtheit und Gemeinschaft. Beschireben wird der Ansatz von ihm in seinem Werk "Neue Arbeit.Neue Kultur". Als Gegenentwurf zum Kapitalorientierung ist der Ansatz durchaus politisch, fand aber über eine kleine Leserschaft hinaus nie ein größeres Publikum. Nichtsdestotrotz wurde New Work zum Synonym für die Zukunft der Arbeit, in der der digitale Wandel und Arbeit 4.0 wesentliche Faktoren sind.