Gut durch die Zeit (#248): „Zukunft der Arbeitswelt - Zukunft der Konfliktwelt“ im Gespräch mit Michael Neÿ
Im Podcast „Gut durch die Zeit” beleuchten Sascha Weigel als Host und unser Projektleiter Michael Neÿ, welche Kompetenzen in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt unerlässlich sind und wie sich diese im Kontext von Bildung und beruflicher Entwicklung manifestieren. Dabei steht die Frage im Raum, was es bedeutet, heute eine Ausbildung zu haben und welche Fähigkeiten in der Zukunft gefragt sein werden.
Ein zentrales Thema unserer Diskussion ist der Stellenwert der Achtsamkeit in der Kommunikation, besonders im digitalen Raum. Wir erörtern, wie Missverständnisse in der online Kommunikation zunehmen und welche Rolle unreflektierte Erwartungen an die Reaktionszeiten in unserer heutigen Arbeitsweise spielen. Die Technologie selbst ist neutral, jedoch die damit verbundenen Erwartungen sowie der Umgang mit diesen Technologien können zu Konflikten führen.
Abschließend diskutieren wir die gegenwärtigen zentralen Fragen: Was bedeutet „Arbeit“ in einer Welt, in der viele Tätigkeiten von Maschinen übernommen werden können? Wie definieren wir uns selbst, wenn unsere berufliche Identität nicht mehr so stark an die Arbeit gebunden ist? Die Antworten darauf sind nicht nur für die Individuen, sondern auch für die Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um zukunftsfähig zu bleiben.
Zum Podcast geht es HIER. Dieser wird umgesetzt von INKOVEMA, dem Institut für Konflikt- und Verhandlungsmanagement, in Leipzig.