Neue Mitarbeiter*innen finden, aber wie? Inklusion als Wettbewerbsvorteil

Gerade in Sachsen-Anhalt wird es immer schwieriger, passende Mitarbeiter*innen für Engpassberufe wie Pflege, Gastronomie, Elektrotechnik, Mechatronik oder verarbeitende Arbeitsbereiche zu finden. Dabei übersehen viele Unternehmen einen Talentpool direkt vor ihrer Tür. Warum also nicht die Vielfalt der Arbeitnehmenden für sich nutzen und sich damit einen echten Vorsprung im Wettbewerb um gute Köpfe sichern?

Lassen Sie uns gemeinsam über den Tellerrand blicken und herausfinden, wie Sie Ihr Unternehmen öffnen können, um neue Bewerber*innen anzusprechen: praxisnah und mit konkreten digitalen Unterstützungsmöglichkeiten für Ihre neuen Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen.

Format:

Die Veranstaltung gehört zu unserer Reihe „Digital-Impulse“. 

Die Veranstaltung findet online über Microsoft Teams statt. Den Zugangslink erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung. Nach dem Digital-Impuls stehen wir Ihnen für individuelle Fragen zur Verfügung.

Referentin:

Lea Schubert, zuständig für Beratungen und iQk-Workshops im Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt

Verantwortlich:

Projektpartner „Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw)”

Ort:

Online via Microsoft Teams

Anmeldung: 

Anmeldeformular

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