Den Austritt erfolgreich gestalten: Wissen sichern und Mitarbeitende wertschätzend verabschieden
In Zeiten großer Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt ist ein strukturierter Offboarding-Prozess entscheidend. In diesem Workshop lernen sie, wie sie die Austritte von Mitarbeitenden reibungslos und professionell gestalten, Wissen langfristig sichern und eine positive Verabschiedungskultur etablieren.
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Inhalte des Workshops
Grundlagenverständnis:
- Notwendigkeit von Offboarding
- Überblick über die Bausteine des Offboarding-Prozesses
Vertiefungen:
- unternehmensinterne Checkliste für Offboarding-Prozess
- Beteiligte Stakeholder und deren Rollen im Offboarding-Prozess
- Wissensmanagement: Wissen langfristig sichern, z. B. mittels “Communities of Practice”
- Exit-Gespräche vorbereiten und simulieren
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Struktur des Workshops
- Einstiegsanalyse
- Einstieg bzw. Selbstlernphase (1h)
- Präsenzworkshop (4h)
- Follow-up ca. 8 Wochen nach dem Workshop (1h)
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Zugangsvoraussetzungen
- keine Zugangsvoraussetzungen, das Angebot richtet sich an die Geschäftsleitung / Führungsebene / HR
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Dauer und Termine
- 6 Stunden, nach Bedarf
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Kontakt
Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt
Hochschule Merseburg
0800-5889466
zukunftszentrum-lsa@f-bb.de
hs-merseburg.de/zukunftszentrum