Digitalisierung im Dialog: Mitarbeitende einbinden, Veränderungen gemeinsam tragen
Wenn Digitalisierung auf Unsicherheit trifft, braucht es Raum für Austausch und Beteiligung. In diesem Workshop kommen Führungskräfte und Mitarbeitende ins Gespräch über geplante digitale Veränderungen.
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Inhalte des Workshops
Variante 1: Geplante digitale Veränderungen kommunizieren
- geplanter Veränderungen transparent machen: Was? Warum? Wann?
- einen sicheren Raum für Ängste, Zweifel und Widerstände schaffen
- Chancen und Potenziale der Digitalisierung sichtbar machen
- Beteiligung ermöglichen: Gemeinsam einen konkreten Handlungsplan entwickeln
Variante 2: Digitale Veränderungen gemeinsam planen
- den aktuellen Stand im Unternehmen erfassen
- Digitalisierungspotenziale identifizieren: Bedarfe und Ideen sammeln und clustern
- gemeinsam Prioritäten setzen und konkrete nächste Schritte definieren
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Struktur des Workshops
- Einstiegsanalyse
- Einstieg bzw. Selbstlernphase (1h)
- Präsenzworkshop (4h)
- Follow-up ca. 8 Wochen nach dem Workshop (1h)
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Zugangsvoraussetzungen
- Keine Zugangsvoraussetzungen
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Dauer und Termine
- 6 Stunden, nach Bedarf
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Kontakt
Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt
Hochschule Merseburg
0800-5889466
zukunftszentrum-lsa@f-bb.de
hs-merseburg.de/zukunftszentrum