Führen auf Distanz – Wie Sie Teams im Homeoffice motivieren, steuern und stärken
Entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil weiter und führen Sie auf Distanz ein erfolgreiches Team.
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Inhalte des Workshops
Virtuelle Führungsrolle / Mindset
- Vertrauen, Transparenz
- Beziehung im virtuellen Raum
- remote Führung unterschiedlicher Persönlichkeitstypen
Virtuelle Kommunikation
- “echte” Begegnungen im virtuellen Raum
- Feedback und Anerkennung
Teamspirit
- Gemeinsame (virtuelle) Rituale
- Nicht-arbeitsbezogener Austausch
und weitere Themen...
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Struktur des Workshops
- Einstiegsanalyse
- Einstieg bzw. Selbstlernphase (1h)
- Präsenzworkshop (4 h)
- Follow-up ca. 8 Wochen nach dem Workshop (1h)
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Zugangsvoraussetzungen
- Führungsverantwortung
- Erste Erfahrungen mit der ortsflexiblen Arbeit
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Dauer und Termine
- 6 Stunden, nach Bedarf
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Kontakt
Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt
Hochschule Merseburg
0800-5889466
zukunftszentrum-lsa@f-bb.de
hs-merseburg.de/zukunftszentrum