Zielgerichtete Personalentwicklung in KMU

Die Personalentwicklung umfasst die Förderung und Qualifizierung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen. Damit ist sie ein wichtiges Instrument, um die Kompetenzen von Mitarbeitenden zu stärken, Potenziale zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu steigern.

Wir unterstützen Sie dabei, Qualifikationsbedarfe in Ihrem Team zu ermitteln, ein für Ihr Unternehmen passendes Konzept zu entwickeln und dieses erfolgreich in Ihren Unternehmensalltag zu integrieren.

  • Inhalte des Workshops

    Bedarfsanalyse

    • Strategische Personalentwicklung an- hand der Unternehmensstrategie
    • Analyse der Qualifikationsbedarfe & Zielgruppen

    Konzeption und Planung

    • Organisatorische, methodisch-didaktische und technische Aspekte eines Schulungskonzepts
    • Erstellung eines Maßnahmenplans
    • Datenschutz & Betriebsrat bei E-Learning-Angeboten

    Umsetzung und (Zwischen-)Evaluation

    • Interne Kommunikation und Motivation
    • Lerntransfer: Neues Wissen erfolgreich nutzen
    • Evaluationsmöglichkeiten

    Individuelle Anpassungen möglich

  • Struktur des Workshops
    • Einstiegsanalyse
    • Präsenzworkshop
    • Selbstlernphase (optinal)
    • 2 Follow-ups ca. nach 6 und 12 Wochen
  • Zielgruppe
    • Führungskräfte
    • Personalverantwortliche
  • Dauer und Termine
    • 6 Stunden, nach Bedarf
  • Kontakt

    Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt

    Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)

    0800 - 5889466
    zukunftszentrum-lsa@f-bb.de
    faw.de/zukunftszentrum-digitale-arbeit-sachsen-anhalt

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