Zielgerichtete Personalentwicklung in KMU
Die Personalentwicklung umfasst die Förderung und Qualifizierung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen. Damit ist sie ein wichtiges Instrument, um die Kompetenzen von Mitarbeitenden zu stärken, Potenziale zu fördern und die Mitarbeiterbindung zu steigern.
Wir unterstützen Sie dabei, Qualifikationsbedarfe in Ihrem Team zu ermitteln, ein für Ihr Unternehmen passendes Konzept zu entwickeln und dieses erfolgreich in Ihren Unternehmensalltag zu integrieren.
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Inhalte des Workshops
Bedarfsanalyse
- Strategische Personalentwicklung an- hand der Unternehmensstrategie
- Analyse der Qualifikationsbedarfe & Zielgruppen
Konzeption und Planung
- Organisatorische, methodisch-didaktische und technische Aspekte eines Schulungskonzepts
- Erstellung eines Maßnahmenplans
- Datenschutz & Betriebsrat bei E-Learning-Angeboten
Umsetzung und (Zwischen-)Evaluation
- Interne Kommunikation und Motivation
- Lerntransfer: Neues Wissen erfolgreich nutzen
- Evaluationsmöglichkeiten
Individuelle Anpassungen möglich
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Struktur des Workshops
- Einstiegsanalyse
- Präsenzworkshop
- Selbstlernphase (optinal)
- 2 Follow-ups ca. nach 6 und 12 Wochen
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Zugangsvoraussetzungen
- Führungskräfte
- Personalverantwortliche
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Dauer und Termine
- 6 Stunden, nach Bedarf
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Kontakt
Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW)
0800-5889466
zukunftszentrum-lsa@f-bb.de
faw.de/zukunftszentrum-digitale-arbeit-sachsen-anhalt