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#modernarbeiten - der Blog

Veröffentlichung der Broschüre "Was ist Digitale Arbeit - Eine Einführung"

Von der Digitalisierung unserer Arbeitswelt sind heute nahezu alle Arbeitsbereiche betroffen, überall finden sich z.B. Chips, Smartphones, digitale Dokumentation, Sprachassistenten etc. Dabei entwickeln sich die digitalen Aspekte rasant weiter. So arbeiten Bürokräfte zwar schon seit mehreren…

Immersives und interaktives Lernen in Arbeitsprozessen

Die fortschreitende Digitalisierung bringt neben Veränderungen für Entwicklungs-, Produktions- und Betriebsprozesse auch neue Chancen für Lernprozesse mit sich. Ein Beispiel dafür kann das Lernen in virtuellen Umgebungen mit Hilfe von VR-Headsets sein.

#modernarbeiten heißt Digitalisierung menschlich gestalten

Die Corona-Pandemie hat das Thema Digitale Arbeit in den letzten zehn Monaten nach vorne katapultiert, wie es vorher kaum zu erwarten war. Michael Ney vom Zukunftszentrum schreibt als Gastautor MDR-SACHSEN-ANHALT, worauf es ankommt, wenn wir digitale Arbeit zukunftsfähig gestalten wollen.

MDR Podcast - Gespräch "digital Leben"

Gemeinsam mit dem Partnernetzwerk Wirtschaft 4.0 Sachsen-Anhalt waren wir beim MDR Sachsen-Anhalt im Gespräch zu Themen rund um die digitale Abeit.

#DBCSA2021 - New Work needs New Learnings - OnlineTagung für Weiterbildungsanbieter am 28.1.2021

Der digitale Wandel der Arbeitswelt zieht Chancen und Potentiale für die Weiterbildungsbranche in Sachsen-Anhalt mit sich. Wie kann Weiterbildung im digitalen Zeitalter aussehen? Welche Rahmenbedingungen braucht sie und welchen Nutzen birgt der digitale Wandel für Weiterbildungsträger und ihre…

Fachtagung #modernarbeiten: Volume 1 - 19.2.2021

Wie kann digitale Arbeit in Unternehmen in Sachsen-Anhalt in Zukunft aussehen? Welche Rahmenbedingungen, welche Kompetenzen braucht digitale Arbeit? Im Rahmen der Fachtagung #modernarbeiten Volume 1 am 19. Februar 2021 stellt das Zukunftszentrum Erfahrungen, Ergebnisse aus dem ersten Jahr seiner…

Arbeiten in der Krise - das neue Normal?!

Das Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) führte in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V. eine Befragung unter Entscheider*innen aus 500 Unternehmen – knapp 30 Prozent waren KMU – im Zeitraum vom 4. bis 24. Mai 2020 durch.

Digitales Lernen in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Im Berufsalltag wird oft davon gesprochen, dass Unternehmensabläufe digitalisiert werden müssen. Damit alle Mitarbeiter*innen über ähnliche Kompetenzen verfügen und an diesen Entwicklungsprozessen beteiligt sind, ist häufig die Rede davon dies durch Weiterbildungsangebote umzusetzen.

Wie die Veränderung ihren Weg beginnt

Eine Umfrage bei Unternehmen und Institutionen in Sachsen-Anhalt untersucht die Einstellung und Wünsche der Beschäftigten zum Thema Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten und soll so neue Herangehensweisen an das Thema Digitale Arbeit bzw. Arbeit 4.0 aufzeigen.

Weiterbildung neu denken

Digitalisierung verändert unsere Lebens- und Arbeitswelt und entsprechend auch die Art, wie wir lernen. Wir können Wissen jederzeit abrufen, wir können uns vernetzen und uns in Lernangebote überall auf der Welt einloggen. Aber funktioniert das auch im Arbeitsalltag. Was motiviert uns und wo liegen…

Pflege der Zukunft gestalten - zwischen Beziehungsarbeit und Robotik

Die Lebens- und Arbeitswelt verändert sich durch den digitalen Wandel für alle Menschen. Kaum ein Bereich ist noch gar nicht von Digitalisierung betroffen. Im Pflegebereich treffen mehr als anderswo Welten aufeinander: Digitalisierungsfernere Senior*innen erleben wie digitale Tools die Autonomie im…

Das Projekt „Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt“ wird im Rahmen des Programms „Zukunftszentren“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert und vom Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt kofinanziert.